6 TIPS voor ONDERNEMERS om meer PERSONEEL te vinden - en te HOUDEN!

Vinden en behouden van goed personeel?
Deze tips maken jou een werkgever waar mensen wél willen werken.

𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝘃𝗮𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼:
In deze video deelt Ronnie zes directe, toepasbare tips om als ondernemer beter personeel te vinden én te behouden. De kern? Begin bij jezelf. “Ben een leuke baas,” zegt hij. Veel ondernemers vergeten dat mensen vooral voor mensen werken, niet alleen voor bedrijven. Ook laat Ronnie zien dat 60-plussers een vaak vergeten, maar waardevolle doelgroep vormen. Ze zijn ervaren, loyaal en hebben weinig poespas nodig. Dus kijk niet alleen naar jonge sollicitanten, maar vis in de ‘blue ocean’ van de oudere werkzoekenden.

Een andere belangrijke tip is om als werkgever aantrekkelijker te worden door je tech en arbeidsvoorwaarden up-to-date te houden. “Waarom is je kantoor twintig jaar achter terwijl je thuis de nieuwste gadgets hebt?” vraagt Ronnie terecht. Hij pleit ook voor flexibele werkomstandigheden, iets waar veel werknemers van vandaag grote waarde aan hechten. Analyseer waarom mensen vertrekken en investeer niet alleen in werving, maar juist ook in behoud van je huidige mensen. En tot slot: duurzaamheid en inclusiviteit doen ertoe, ook als je zelf daar niet altijd direct de waarde van inziet.

Ronnie: “Neem daar een standpunt in, dat maakt je aantrekkelijker als werkgever.”

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗙𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻:
🧓 De doelgroep 55+ wordt gezien als flexibel, gemotiveerd én ervaren.
💾 Veel mkb’ers lopen qua technologie op kantoor 20 jaar achter.
📉 Verloopanalyse bij personeel wordt zelden gedaan, maar kan enorme inzichten opleveren.
🌍 Duurzaamheid, inclusiviteit en diversiteit zijn steeds belangrijker voor nieuw personeel.
📺 7DTV heeft al ruim 1500 interviews met ondernemers gepubliceerd.

𝗧𝗮𝗸𝗲-𝗔𝘄𝗮𝘆𝘀:
👨‍💼 Zorg dat je als werkgever net zo leuk bent op werk als privé.
👴 Kijk verder dan jonge sollicitanten – 60+ is goud waard.
🖥️ Up-to-date technologie maakt je aantrekkelijker voor nieuw personeel.
🔁 Analyseer het vertrek van werknemers, leer van hun redenen.
🌱 Neem een standpunt in over duurzaamheid en inclusie – het telt écht.

𝗦𝗻𝗲𝗹 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻:
00:00 - Introductie
00:23 - Tip 1: Wees een leuke baas
00:52 - Tip 2: Oud is het nieuwe jong
01:48 - Tip 3: Zorg dat je tech op orde is
02:55 - Tip 4: Flexibele arbeidsvoorwaarden
03:44 - Tip 5: Analyseer personeelsverloop
04:46 - Tip 6: Beleid duurzaamheid en inclusie
05:32 - Outro

𝗜𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗯𝗮𝘀𝗶𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗰𝗶𝗷𝗳𝗲𝗿𝘀:
📈 𝟭.𝟱𝟬𝟬 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄𝘀 𝗼𝗽 𝟳𝗗𝗧𝗩: Ronnie heeft al meer dan 1500 ondernemers gesproken, een enorme bron van inzichten.
👵 𝟱𝟱+ 𝗷𝗮𝗿𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗱𝗼𝗲𝗹𝗴𝗿𝗼𝗲𝗽: Deze groep wordt expliciet genoemd als waardevolle, onderbenutte bron van personeel.
🔔 𝗔𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝗻𝘂 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘀 𝗻𝗶𝗸𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿!
https://7dtv.link/YT

7️⃣ 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝟳𝗗𝗧𝗩
Welkom op 7DTV, het Ondernemerskanaal van Nederland waar Ronnie Overgoor in gesprek gaat met spraakmakende, opvallende en inspirerende ondernemers.

👤 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲
Ronnie is de initiatiefnemer van 7DTV waarop hij in gesprek gaat met ondernemers. Daarnaast is hij een van de meest gevraagde dagvoorzitters en presentator voor zakelijke events.

ℹ️ 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗲 𝗼𝗽 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝗿𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗼𝘃𝗲𝗿𝗴𝗼𝗼𝗿.𝗰𝗼𝗺.

💡 𝗭𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻?
Wil je ook een portret op 7DTV, of wil je met je bedrijf een hele serie maken samen met ons?
ℹ️ 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝟳𝗱𝘁𝘃.𝗻𝗹/𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 | 𝗿𝗲𝗱𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲@𝟳𝗱𝘁𝘃.𝗻𝗹

𝗔𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻
🎙️ Spotify: https://open.spotify.com/show/26jT6jLzzAetySjTPP1RpQ
💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/7dtv
📷 Instagram: https://www.instagram.com/7dtv.nl/
📱 TikTok: https://vm.tiktok.com/ZMLJbTBuF/
🎥 YouTube: https://youtube.com/@7DTV

🔥 𝟳𝗗𝗧𝗩 | 𝗛𝗘𝗧 𝗞𝗔𝗡𝗔𝗔𝗟 𝗩𝗢𝗢𝗥 𝗭𝗔𝗞𝗘𝗟𝗜𝗝𝗞 𝗡𝗘𝗗𝗘𝗥𝗟𝗔𝗡𝗗 | 🎙️ 𝟭𝟱𝟬𝟬+ 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗩𝗜𝗘𝗪𝗦 | 📹

#ondernemen #ondernemerschap #eigenbedrijfstarten #zzp #freelance #ondernemer #succesvolondernemen #verkopenbedrijf
#geld #geldverdienen #bedrijfverkopen #mkb #bedrijfswaarde #groei #bedrijfstarten #onlineondernemen #ondernemers