Melanie Koelemaij (Directeur HR Randstad) Onthult Toekomst van HR: Wat Bedrijven Moeten Weten

Ontdek hoe Randstad talent aantrekt én behoudt.
Directeur HR Melanie Koelemaij onthult hun HR-strategie! 💼👩‍💻

🔹 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗼𝗸𝗲𝘁.𝗻𝗹?
Bezoek hun website: https://www.loket.nl

𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝘃𝗮𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼:
In dit inspirerende gesprek duikt Melanie Koelemaij, HR-directeur bij Randstad Nederland, in de uitdagingen en kansen van modern HR-management. Melanie benadrukt dat haar rol draait om “Change en Challenge,” waarbij ze organisaties en individuen helpt bij constante verandering en groei. Ze deelt praktijkvoorbeelden zoals de referralregeling, waarmee medewerkers nieuwe collega’s werven en hiermee bijdragen aan een hogere retentie. “Nieuw talent dat via bestaande medewerkers binnenkomt, blijft vaak langer,” vertelt Melanie.

Ook innovatie in onboarding krijgt aandacht. Randstad won recent een award voor hun vernieuwde programma dat draait om persoonlijke verbinding en groei. Melanie legt uit: “Het gaat niet alleen om kennis, maar om hoe je het beste uit jezelf haalt en dat verbindt met klanten.” Met thema’s zoals generatiemanagement, diversiteit en inclusie, en de toekomst van werk, deelt Melanie waardevolle lessen voor elke organisatie die zich wil voorbereiden op de toekomst van HR.

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗙𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻:
🎯 De referralregeling bij Randstad levert nieuwe collega’s op die langer blijven werken.
🏆 Randstad’s onboarding-programma heeft een award gewonnen voor innovatie en verbinding.
🚲 Bij Randstad staat de iconische fiets van oprichter Frits Goldsmeding symbool voor hun waarden.
🤝 Jong Randstad organiseert jaarlijks 15 evenementen om medewerkers te verbinden.
📊 Dagelijks werken meer dan 30.000 uitzendkrachten via Randstad bij klanten.

𝗧𝗮𝗸𝗲-𝗔𝘄𝗮𝘆𝘀:
💡 Bouw een cultuur waarin persoonlijke groei en verbinding centraal staan.
🚀 Gebruik creatieve oplossingen zoals referralregelingen om talent aan te trekken.
🎓 Investeer in goede onboarding; het is cruciaal voor retentie.
🌍 Stimuleer inclusiviteit door taal en bedrijfsprocessen aan te passen.
📈 Anticipeer op toekomstige trends zoals digitalisering en generatiemanagement.

𝗦𝗻𝗲𝗹 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻:
00:00 - Introductie Melanie Koelemaij
00:42 - Wat is HR?
01:29 - Talent binnenhalen
03:35 - Mensen behouden
05:55 - Cultuur & kernwaarden
08:44 - Verschillende generaties
13:20 - Diversiteit & inclusie
16:30 - HR in de directie
17:25 - De toekomst van werk
19:40 - Toekomstplannen van Melanie
21:37 - Outro

𝗜𝗻𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 𝗼𝗽 𝗯𝗮𝘀𝗶𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗰𝗶𝗷𝗳𝗲𝗿𝘀:
📊 1.500 medewerkers: In dienst bij Randstad Nederland.
🌍 30.000 uitzendkrachten: Dagelijks aan het werk via Randstad.
💰 €1.000 bonus: Voor collega’s die nieuwe medewerkers aandragen via referral.

🔔 𝗔𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝗻𝘂 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘀 𝗻𝗶𝗸𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿!
https://7dtv.link/YT

7️⃣ 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝟳𝗗𝗧𝗩
Welkom op 7DTV, het Ondernemerskanaal van Nederland waar Ronnie Overgoor in gesprek gaat met spraakmakende, opvallende en inspirerende ondernemers.

👤 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲
Ronnie is de initiatiefnemer van 7DTV waarop hij in gesprek gaat met ondernemers. Daarnaast is hij een van de meest gevraagde dagvoorzitters en presentator voor zakelijke events.

ℹ️ 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗲 𝗼𝗽 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝗿𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗼𝘃𝗲𝗿𝗴𝗼𝗼𝗿.𝗰𝗼𝗺.

💡 𝗭𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻?
Wil je ook een portret op 7DTV, of wil je met je bedrijf een hele serie maken samen met ons?
ℹ️ 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝟳𝗱𝘁𝘃.𝗻𝗹/𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 | 𝗿𝗲𝗱𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲@𝟳𝗱𝘁𝘃.𝗻𝗹

𝗔𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻
🎙️ Spotify: https://open.spotify.com/show/26jT6jLzzAetySjTPP1RpQ
💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/7dtv
📷 Instagram: https://www.instagram.com/7dtv.nl/
📱 TikTok: https://vm.tiktok.com/ZMLJbTBuF/
🎥 YouTube: https://youtube.com/@7DTV

🔥 𝟳𝗗𝗧𝗩 | 𝗛𝗘𝗧 𝗢𝗡𝗗𝗘𝗥𝗡𝗘𝗠𝗘𝗥𝗦𝗞𝗔𝗡𝗔𝗔𝗟 𝗩𝗔𝗡 𝗡𝗘𝗗𝗘𝗥𝗟𝗔𝗡𝗗 | 🎙️ 𝟭𝟯𝟬𝟬+ 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗩𝗜𝗘𝗪𝗦 | 📹📹 𝗜𝗘𝗗𝗘𝗥𝗘 𝗗𝗔𝗚 𝗡𝗜𝗘𝗨𝗪𝗘 𝗩𝗜𝗗𝗘𝗢'𝗦

#ondernemen #ondernemerschap #eigenbedrijfstarten #zzp #freelance #dezelfstandigondernemer #ondernemer #succesvolondernemen #verkopenbedrijf
#geld #geldverdienen