Heeft de HR afdeling van vandaag nog wel een toekomst?

Hoe verander je de HR afdeling om klaar te zijn voor de toekomst?
In een serie gesprekken in samenwerking met Loket.nl duiken we in de toekomst van HR.
Een must see voor iedere MKB ondernemer met medewerkers in dienst.

🔔 𝗔𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝗻𝘂 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘀 𝗻𝗶𝗸𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿!
https://7dtv.link/YT

🔹 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗼𝗸𝗲𝘁.𝗻𝗹?
Bezoek hun website: https://www.loket.nl

𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝘃𝗮𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴
In dit gesprek met Willemijn Boskma, HR-expert en Group People Director bij Highberg, bespreken ze de toekomst van HR in een steeds veranderende arbeidsmarkt. Boskma legt uit hoe HR van een procesgedreven afdeling naar een strategisch adviesorgaan moet evolueren, ondersteund door automatisering, digitalisering en AI. Zelfsturende teams en data-gedreven beslissingen spelen hierbij een sleutelrol, met als doel HR meer geïntegreerd en wendbaar te maken binnen de hele organisatie. Ze benadrukt het belang van mensgerichte benaderingen en de noodzaak voor bedrijven om zich aan te passen aan nieuwe realiteiten.

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗙𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻
👥 HR verschuift van procesbeheer naar een strategische adviesrol binnen bedrijven.
⚙️ Digitalisering en AI nemen steeds meer administratieve HR-taken over.
📊 Data wordt cruciaal in het maken van HR-beslissingen, zoals werving en retentie.
🏢 HR-experts zullen dichter bij de teams en business units georganiseerd worden.
💡 Het succes van moderne HR hangt af van flexibiliteit en het eigenaarschap van medewerkers.

𝗧𝗮𝗸𝗲-𝗮𝘄𝗮𝘆𝘀
💼 HR moet van een servicegerichte afdeling evolueren naar een strategische partner.
📈 Data-gedreven HR-beslissingen verbeteren efficiëntie en personeelsbehoud.
🧑‍💻 Automatisering stelt HR-professionals in staat meer waarde toe te voegen door advies te geven.
🔄 De verantwoordelijkheid voor HR-taken verschuift meer naar zelfsturende teams.
🛠️ Bedrijven moeten HR wendbaar en geïntegreerd organiseren om relevant te blijven in de toekomst.

🔔 𝗔𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝗻𝘂 𝗲𝗻 𝗺𝗶𝘀 𝗻𝗶𝗸𝘀 𝗺𝗲𝗲𝗿!
https://7dtv.link/YT

🔹 𝗦𝗻𝗲𝗹 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻?
00:00 - Intro Willemijn Boskma
00:30 - Agile HR
01:30 - Werkzaamheden Willemijn
04:24 - HR afdeling nu & in de toekomst
08:30 - Salarisadministrateurs
09:38 - 'Toekomst proof' maken van HR
12:36 - Revolutie of evolutie
13:26 - Wat levert het op?
14:58 - Ingrijpende veranderingen
17:45 - Voorbeelden
20:57 - Taak van de werknemer
22:02 - Weerstand
24:45 - Verandering in functies en rollen
26:46 - Diversiteit & inclusie
30:25 - Toepassen in de praktijk
31:57 - Outro

7️⃣ 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝟳𝗗𝗧𝗩
Welkom op 7DTV, het Ondernemerskanaal van Nederland waar Ronnie Overgoor in gesprek gaat met spraakmakende, opvallende en inspirerende ondernemers.

👤 𝗢𝘃𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲
Ronnie is de initiatiefnemer van 7DTV waarop hij in gesprek gaat met ondernemers. Daarnaast is hij een van de meest gevraagde dagvoorzitters en presentator voor zakelijke events.

ℹ️ 𝗠𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗥𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗲 𝗼𝗽 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝗿𝗼𝗻𝗻𝗶𝗲𝗼𝘃𝗲𝗿𝗴𝗼𝗼𝗿.𝗰𝗼𝗺.

💡 𝗭𝗮𝗸𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗮𝗮𝗻𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻?
Wil je ook een portret op 7DTV, of wil je met je bedrijf een hele serie maken samen met ons?
ℹ️ 𝗵𝘁𝘁𝗽𝘀://𝘄𝘄𝘄.𝟳𝗱𝘁𝘃.𝗻𝗹/𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 | 𝗿𝗲𝗱𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲@𝟳𝗱𝘁𝘃.𝗻𝗹

𝗔𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗸𝗮𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻
🎙️ Spotify: https://open.spotify.com/show/26jT6jLzzAetySjTPP1RpQ
👍 Facebook: https://www.facebook.com/7DTVNL
💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/7dtv
📷 Instagram: https://www.instagram.com/7dtv.nl/
📱 TikTok: https://vm.tiktok.com/ZMLJbTBuF/
🎥 YouTube: https://youtube.com/@7DTV

🔥 𝟳𝗗𝗧𝗩 | 𝗛𝗘𝗧 𝗢𝗡𝗗𝗘𝗥𝗡𝗘𝗠𝗘𝗥𝗦𝗞𝗔𝗡𝗔𝗔𝗟 𝗩𝗔𝗡 𝗡𝗘𝗗𝗘𝗥𝗟𝗔𝗡𝗗 | 🎙️ 𝟭𝟯𝟬𝟬+ 𝗜𝗡𝗧𝗘𝗥𝗩𝗜𝗘𝗪𝗦 | 📹📹 𝗜𝗘𝗗𝗘𝗥𝗘 𝗗𝗔𝗚 𝗡𝗜𝗘𝗨𝗪𝗘 𝗩𝗜𝗗𝗘𝗢'𝗦

#hr #humanresources #loketnl #personeelszaken #salaris #medewerkers #employerbranding #personeel #agilehr